Nieuws

Wat maakt jouw organisatie aantrekkelijk voor (nieuwe) medewerkers? En hoe zorg je dat mensen gezond, bekwaam en gemotiveerd aan het werk blijven — nu én in de toekomst? In een arbeidsmarkt die onder druk staat is investeren in duurzame inzetbaarheid (DI) geen luxe, maar noodzaak. Toch worstelen veel organisaties met de vraag: Waar begin ik? Wat werkt echt? En hoe sluit het aan op onze doelen én op wat medewerkers nodig hebben?

Op 18 november vond bij B.Amsterdam het Landelijk Slotfestival Duurzame Inzetbaarheid plaats, georganiseerd door Sociale Partners samen voor Duurzame Inzetbaarheid (SPDI). Onder het motto “Doen, Delen, Doorgeven” stond de dag voor ruim tweehonderd deelnemers uit diverse sectoren in het teken van terugblikken, verbinden en vooruitkijken.

In de laatste podcast van dit seizoen vertelt expert Mark Fleuren hoe je met succes maatregelen implementeert op het gebied van gezondheid en zwaar werk.

Ben je op zoek naar opties voor onderbouwing van zwaar werk voor de RVU, afbakening van de doelgroep en de DI-agenda vanaf 1 januari 2026? Meld je dan aan voor de digitale lunchbreker van SPDI op maandag 17 november 2025 van 12.00 - 13.00 uur.