Nieuws

Ben jij werkgever, HR-professional, OR-lid of vertegenwoordiger van werkgevers en/of werknemers? En wil je weten hoe organisatiecultuur, de organisatie van werk en trends en ontwikkelingen rond de toekomst van werk van invloed zijn op duurzame inzetbaarheid? Zorg dan dat je de masterclasses duurzame inzetbaarheid niet mist die SPDI dit jaar organiseert in juni, september en november!

Ervaren SPDI-adviseurs Margreet Xavier en Joyce Schaeffer hebben een bijdrage geleverd aan het handboek “Een leven lang inzetbaar?”. Van deze publicatie van de Hogeschool Arnhem Nijmegen (HAN) verscheen onlangs de nieuwste editie. De SPDI-auteurs verzorgden een hoofdstuk over de manier waarop de sociale partners samen werk maken van een integrale en strategische benadering van duurzame inzetbaarheid.

Veel sectoren werken momenteel aan subsidieaanvragen voor de Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden (MDIEU). Een subsidieaanvraag voor een activiteitenplan moet hierbij altijd vergezeld gaan van een sectoranalyse. Hiermee onderbouwt een sector de beoogde activiteiten op het terrein van duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden. SPDI lanceert een toolkit die sectoren helpt om tot een analyse met de juiste bouwstenen te komen.

Sectoren krijgen begin 2022 meer tijd om aanvragen in te dienen voor MDIEU-subsidie voor het opstellen en uitvoeren van een activiteitenplan. Het hiervoor bestemde aanvraagtijdvak loopt straks van 10 januari tot en met 31 maart 2022. Dit is een uitbreiding met twee maanden ten opzichte van het oorspronkelijke tijdvak, dat alleen februari besloeg.

Van 1 september 2021, 09.00 uur tot en met 30 september, 17.00 uur kunnen sectorale samenwerkingsverbanden weer MDIEU-subsidie aanvragen voor het maken van een sectoranalyse. Dit is dit jaar het tweede subsidietijdvak voor deze voorbereidende activiteit op het gebied van vervroegd uittreden en duurzame inzetbaarheid. Heb je als sector of branche in het eerste tijdvak (februari 2021) al subsidie aangevraagd, dan kan dat nu niet nog een keer.

De tijdelijke Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid & Eerder Uittreden (MDIEU) biedt subsidie voor sectoren die aan de slag gaan met vervroegd uittreden en duurzame inzetbaarheid. Aan de subsidieverstrekking zijn voorwaarden verbonden. Het Rekenmodel MDIEU Basis van SPDI helpt sectoren een schatting te maken van de kosten en baten van de MDIEU-subsidie. Omdat dit toelichting vergt, kun je het invullen met ondersteuning van een ervaren SPDI-adviseur.