Zoeken
-
Thema’s
Visie en werkmodel
SPDI zoekt altijd naar de balans tussen de belangen van werknemers en werkgevers. Om de uitdagingen van organisaties nu en in de toekomst aan te kunnen, is het belangrijk om te zorgen dat medewerkers gezond, bekwaam en gemotiveerd blijven. Met ons werkmodel kun je thema’s als bijvoorbeeld gezondheid, opleiding en zwaar werk in samenhang aanpakken.
-
Tools
Interventiewijzer Fysiek Zwaar Werk
Wil je concreet aan de slag met verkennen en aanpakken van fysiek belastend werk? Bekijk dan de tips in deze interventiewijzer.
-
Tools
Digi-DI-aanpak: impact van technologie op werk
De Digi-DI-aanpak is een door SPDI uitgeteste procesaanpak voor (voorgenomen) implementatie van nieuwe technologie.
-
Tools
MDIEU Toolkit sectoranalyse: zwaar werk en RVU
Deze toolkit is niet meer actueel.
-
Tools
Praatplaat deeltijd werken
De praatplaat geeft handvatten om het gesprek te voeren over deeltijd werken.
-
Tools
Toolkit zwaar werk en RVU
Deze toolkit is in ontwikkeling.
-
Tools
Zo werkt leren en ontwikkelen wél!
Wil jij jouw leerbehoefte of die van de organisatie naar boven halen, stimuleren of activeren? Probeer dan deze tool met korte checklist zo werkt het (niet/wél) zoals ik wil.
-
Tools
Aan de slag met werkdruk
Breng oorzaken van werkdruk in kaart en verken oplossingen.
-
Tools
Interventiewijzer: leren, ontwikkelen en loopbaan
Onderzoek welke keuzes werkgevers en werknemers kunnen maken om ontwikkel- en loopbaandoelen te bereiken.
-
Tools
Roostervuistregels: 11 aandachtspunten voor gezond en prettig werken
11 Tips om het rooster voor iedereen gezond en prettig te houden.
