Zoeken
-
Thema’s
Duurzame flexibiliteit
Organisaties streven naar wendbaarheid en maken daarom vaak gebruik van flexwerkers. Als er bij de flexwerkers geen aandacht is voor duurzame inzetbaarheid, dan komt dat ook de organisatie niet ten goede. Met de aanpak duurzame flex bieden we een lange termijnvisie: de behoefte aan wendbaarheid wordt in balans gebracht met de duurzame inzetbaarheid van álle medewerkers.
-
Tools
Interventiewijzer Mentale Gezondheid
Lees hier hoe je praktisch aan de slag kunt met het verkennen en verbeteren van de mentale gezondheid (PSA) in jouw organisatie.
-
Thema’s
Visie en werkmodel
SPDI zoekt altijd naar de balans tussen de belangen van werknemers en werkgevers. Om de uitdagingen van organisaties nu en in de toekomst aan te kunnen, is het belangrijk om te zorgen dat medewerkers gezond, bekwaam en gemotiveerd blijven. Met ons werkmodel kun je thema’s als bijvoorbeeld gezondheid, opleiding en zwaar werk in samenhang aanpakken.
-
Tools
Plan van aanpak Duurzame Flexibiliteit
Dit plan van aanpak helpt je om flexibiliteit slim en duurzaam te organiseren.
