Workshop Duurzame inzetbaarheid – de rol van de OR: praktisch aan de slag met duurzame inzetbaarheid
Gezond, veilig en toekomstgericht werken vraagt om actie van OR, HR en directie. Met deze workshop krijgen OR-leden praktische handvatten om DI structureel en op een positieve manier op de agenda te zetten.
Wat houdt de workshop in?
- Kijken door de DI-bril
We bespreken hoe je advies- en instemmingsverzoeken kunt beoordelen op impact op duurzame inzetbaarheid. - Werken met de OR-scan
Aan de hand van 21 uitspraken over 7 thema’s van duurzame inzetbaarheid brengen we tijdens de workshop in kaart waar kansen en knelpunten liggen. De uitkomst helpt om speerpunten te kiezen voor het gesprek met HR en directie. - Samenwerken in de organisatie
We verkennen hoe je met HR, management en sociale partners afspraken benut en de dialoog op gang houdt. - Van inzicht naar actie
Tijdens de workshop werken we speerpunten uit naar haalbare acties, verantwoordelijkheden en planning. - Maturity denken
Met een eenvoudig groeimodel bepalen we realistische vervolgstappen die passen bij de fase waarin de organisatie zit.
Wat levert het op:
- Een gedeeld beeld van de stand van DI in jouw organisatie.
- Heldere speerpunten voor de OR-agenda.
- Een eerste actieplan voor vervolg en borging.
- Praktische handvatten om DI structureel mee te nemen in advies- en instemmingsprocessen.
Praktisch
Deze workshop duurt een dagdeel en is fysiek of online te volgen. Interesse? Neem dan contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
