Organisaties die aan de slag willen met het (opnieuw) vormgeven van flexibiliteit in de organisatie: meld je aan voor het gratis adviestraject!
Heb je een grote flexibele schil maar is het lastig om te zorgen voor voldoende kwaliteit? Wil je als
organisatie de zzp-ers weer aan je binden? Wensen jouw medewerkers meer flexibiliteit dan de organisatie nu kan geven? Kortom: wil je handvatten krijgen om voldoende wendbaar te zijn als organisatie, met daarbij voldoende oog voor de behoeften en belangen van (flex) medewerkers? Geef je dan op voor het kosteloze adviestraject van SPDI.
Samen op zoek naar balans
We brengen in kaart welke mate van flexibiliteit jouw organisatie nodig heeft, hoe jullie de flexibiliteit nu hebben ingericht en wat daar de effecten van zijn. Vervolgens kijken we naar mogelijke alternatieve manieren om de flexibiliteit in de organisatie vorm te geen. Hierbij hanteren we als randvoorwaarden het vergroten van de duurzame inzetbaarheid van de (flex) medewerkers en het behouden van voldoende flexibiliteit voor de organisatie.
Het adviestraject bestaat uit een quickscan, twee werksessies en een evaluatie van de gekozen alternatieve flexaanpak. We vinden het belangrijk om alle stakeholders in het traject te betrekken, zodat we voldoende beeld, draagvlak en alternatieven kunnen genereren.
De doorlooptijd voor de quickscan en werksessies is circa twee maanden. Het tijdstip van de evaluatie wordt in overleg vastgesteld. Door SZW-subsidie is dit adviestraject geheel kosteloos. Er zijn geen lastige administratieve verplichtingen aan verbonden.
Meer informatie?
Interesse?
Interesse? Vul het contactformulier in. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.
